Rosario, a la vanguardia de las ciudades incluyentes con el registro laboral para personas trans

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29 enero, 2017 - Inclusión

Los requisitos para acceder al Registro podrán ser consultados en el sitio Web de la Municipalidad.

Foto; Municipalidad de Rosario
Foto; Municipalidad de Rosario

Mónica Peralta, subsecretaria de Desarrollo Social de Rosario (Argentina), fue la encargada de presentar el proyecto de inclusión denominado “Registro Único de Aspirantes para personas travestis, transexuales y transgénero”, con el cual el gobierno de la ciudad argentina busca postulantes para inserción laboral de 5 personas trans por año a la planta municipal.

Tras la presentación de la esta iniciativa, la coordinadora del Área de Diversidad Sexual de la Municipalidad, Noelia Casati, remarcó que “es una política específica inclusiva para trabajar en la planta municipal”, y enfatizó en el sentido de que “no se trata de que haya vacantes y las personas trasn ingresan para esos puestos, sino que abre la posibilidad de pensar puestos de acuerdo con los perfiles de quienes se postulen”.

En Rosario, esta iniciativa se trata de una política propositiva de inclusión necesaria para poder garantizar derechos a una de las poblaciones más vulneradas en la actualidad y fue establecida mediante una ordenanza municipal reglamentada en 2016.

Además, se encamina en relación con las políticas públicas de inclusión que Rosario desarrolla desde 2007, cuando puso en marcha medidas específicas como los procesos de hormonación y la implementación de cirugías de cambio de género para reconocer y fortalecer las identidades, así como la revinculación con procesos de educación formal y no formal.

Igualmente, la Municipalidad destacó que los interesados podrán realizar su proceso de inscripción en el Área de Diversidad Sexual, Buenos Aires 856 piso 4, oficina 6, de lunes a viernes de 9 a 13. Asimismo, para obtener mayor información, fue habilitada la línea telefónica 4802077, interno 422 y el correo electrónico a [email protected]